引言：“双减”政策落地，很多人调侃拼爹时代正式到来。其实“拼爹”拼的不是父母的财力、背景、学历等，而是父母家庭教育的理念、素养和亲子关系的能力……天杰全员聚在一起学习，让我们一起来看看吧。

昨天上午，天杰实业迎来每月一度的全员学习大会。这次主题与以往有很大不同，我们特请临安总工会的曹海燕老师作本次培训讲师，以关注员工亲子沟通为主，主题为《“双减之下”的教与育》。

一、“双减”之下的父母焦虑

曹老师讲到，在“双减”之下，有些父母们焦虑的心依然没有被安抚。当父母看到别人家的孩子都在学习，而自己家的孩子在玩，就着急上火，恨不得把孩子的时间排得满满的，给孩子许多的压力，从而容易导致孩子焦虑情绪，甚至把孩子“教育”成了问题孩子。其实父母最重要的是要首先问自己：“我想把自己的孩子培养成什么样的人”？其次才是教育的方法和技巧。

二、培养孩子的良好习惯

“双减”与否，父母只要做对的事，就不会焦虑。那父母应该重点培养孩子哪些方面呢？——培养孩子的好习惯，为孩子创造良好的环境，陪孩子一起前行，是最重要的！

比如，从孩子二三岁起，就带他们阅读，到幼儿园就可以自主阅读，早早让他们养成了阅读的习惯。上小学之前父母可以做一些准备工作，特别是心理疏导方面，帮孩子养成了自己写作业的好习惯，自己的作业自己负责，到了二年级父母基本上就可以放手的状态，只负责签字等。还有父母需要刻意安排一些家务给孩子，这不仅可以磨练孩子的意志，还可以强化孩子的责任感，使得孩子逐渐意识到自己也是家庭的一份子，要对家庭的事情负责。

三、“你问我答”环节

接着现场进行答疑环节，有几位员工对他们教育孩子的过程中提出一些困惑，如：孩子不听父母的话，非要让父母喊1，2，3才听怎么办？孩子常常在饭桌上不认真吃饭怎么办？孩子失去进步的动力怎么办？老师一一解答了他们的困惑，并提出一些建议。

四、用天赋培养爱好，用爱好实现社交

最后曹老师讲到：父母不要一直盯着孩子的成绩，她始终认为赢在起跑线上的是孩子那些看不到的东西，比如说良好的习惯，坚强的毅力，守时守信等。而当孩子做到这些事情的时候，孩子的成绩也会很好，一个形成了内驱力的孩子是不需要外界花费太多的时间和精力去推动他的。关键是你愿不愿意耐心地花上一两年甚至更久的时间去培养孩子良好的习惯！

很快一个多小时的分享结束了，大家听的意犹未尽。在教育孩子过程中，作为父母不要一味地只盯着孩子的作业，应该将所有的重心放在围绕培养孩子自主学习能力和建立好的习惯上。

在企业里要做好员工，在家庭里也要争做好父母！